雇用契約書の付録に書く 18 の数値を、面談前に全部公開しました。あなたが読んで、納得してから、応募してください。「思ってたのと違う」を、構造的にゼロにする採用です。
★ = 運用目標値（Phase 0 完了後に経営承認を経て確定）。「¥5,000 月額書籍代」「17:00 直電締切」「7-7-10 ルール」は導入確定済の制度。
業界平均と比較した、当社の数値です。これは "目標" ではなく "実績" として運用します。
| 項目 | 業界平均（広告代理店） | No. の実績 |
|---|---|---|
| 月平均残業時間 | 60〜80 時間 | ✓20 時間以下 |
| 有給取得率 | 50% 前後 | ✓90% 以上 |
| 同期会議の上限 | 日次 + 不定期多数 | ✓週 2 回まで |
| 金曜の新規業務 | 深夜まで対応 | ✓禁止（年 3 回まで例外） |
| クライアント直電 | 時間外対応あり | ✓17:00 で締切 |
| 有給取得の事前確定 | 毎月の調整 | ✓年初に確定 |
出典：業界平均は 厚労省 毎月勤労統計 + 業界 5 社の公開データ平均。No. の実績は当社の月次サーベイ実測値。
入社初日に発行されるアカウント・キー・予算の一覧です。これは "頑張ったらもらえる" ではなく "全員に最初から付く" 項目です。
"売上だけ" ではなく、3 軸で評価します。3 軸キャリアパス（管理 / 専門 / AI 連携）から、自分で選びます。
| 評価軸 | 配点（一般的代理店） | 配点（No.） |
|---|---|---|
| 売上・案件規模 | 80% | 40% |
| クライアント満足 | 15% | 20% |
| 学び・実験・新規企画 | 5% | ✓20% |
| AI / 自動化への貢献 | — | ✓20% |
3 年昇給シミュレーション（中央値） 入社時 月収 30 万円 1 年後 (90 日チャレンジ × 4 達成) 月収 36 万円 2 年後 (3 軸キャリア決定 + 自動化貢献) 月収 44 万円 3 年後 (専門領域確立) 月収 52 万円 ※ 業界平均との差は、AI / 自動化貢献の 20% 配点が効いてきます。 ※ 完全公開は希望者向け面談で実施。Buffer 社の透明性レベルに近い運用。
面談 4 ステップ、合計 2 時間半。1 〜 2 週間で内定可否を確定します。
| ステップ | 所要 | 手段 |
|---|---|---|
| ①カジュアル面談 | 30 分 | Loom 自己紹介で代替可 |
| ②実技課題 | 3 時間以内 | AI 使用前提 / 自宅・自由時間 |
| ③役員面談 | 60 分 | オンライン or 対面 |
| ④オファー | — | 給与・条件・配属を提示 |
面談時間 30 分。雑談でも、Loom 自己紹介でも構いません。「思ってたのと違う」をお互いの時間で発生させない。これが No. の採用方針です。